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规范考勤管理制度,合理调控员工出勤,更大化使用员工劳动力,恰当调配员工出勤、公休时间,实时的规避员工不合理的出勤与公休浪费,真正为企业节约看不到的劳动力成本!
出勤公休管控 让出勤更合理
员工可排班额、可公休额、可请假次数、异常数、调休及年假数,可按企业需求总部统一设置,运营门店排班、审核考勤时能自动适应规则而不会超额以及违规,从而实现门店排班考勤按需随意操作而不用担心出错、出乱,大大提升管理效率
考勤异常处理 让结果更准确
考勤结果快速呈现,异常结果及时微信推送提醒门店主管进行处理;异常考勤可按实际情况审核为半天班、半天休、半天假;每日超工时、少工时考勤可准确的多添少补;精细化的考勤管理实现实时准确化的同时规避不必要的工时浪费!
出勤结果分析 让劳动更有效
可获取每店、每员工的每个工时对经营、对利润的贡献值,形成对比分析,从而验证我们的排班、员工编制等是否合理;可实时查询出勤结果,按工时、按员工、按时间的对比劳动力分析,完全释放劳动力价值!
考勤及时结算 让算薪更方便
考勤可按日结算和按月结算,已结算考勤的日期可核算薪资,大大方便了门店为离职员工、小时工和需要每月发放多次工资的员工核算薪资!
专注服务业 · 不只是排班
精确控制劳动力成本,快速提升劳动力效率,优化劳动力管理流程
全面提高劳动力满意度和劳动力管理整体效能
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